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題名: 家長式領導與員工績效:個人知覺權力距離之干擾效果
作者: 洪贊凱;陳軍瑞
貢獻者: 人力資源管理研究所
日期: 2008-05
上傳時間: 2012-07-05T07:32:35Z
出版者: 修平科技大學
關聯: 2008 產業管理創新研討會, 修平科技大學, 2008年5月23日
顯示於類別:[人力資源管理研究所] 會議論文

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