National Changhua University of Education Institutional Repository : Item 987654321/12387
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题名: 高階管理團隊人力資源彈性與團隊績效之關係—以社會網絡為干擾變項
作者: 洪贊凱;陳欣慧
贡献者: 人力資源管理研究所
日期: 2009-05
上传时间: 2012-07-05T07:33:50Z
出版者: 開南大學
關聯: 2009 企業與創業管理學術研討會, 開南大學, 2009年5月7日
显示于类别:[人力資源管理研究所] 會議論文

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