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Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.ncue.edu.tw/ir/handle/987654321/12392

Title: 領導者網絡中心性與專案績效之關係-以團隊成員關係品質為干擾變項
Authors: 洪贊凱;劉蕙雯
Contributors: 人力資源管理研究所
Date: 2009-05
Issue Date: 2012-07-05T07:33:58Z
Publisher: 中國科技大學
Abstract: 企業以專案管理的方式因應環境快速的變動,領導者在專案管理中扮演指引的重要角色,本研究便探討領導者網絡中心性與專案績效的關係。此外,團隊成員相處融洽與否,也將影響專案是否能成功達成目標,因此,本研究便以團隊成員關係品質為干擾變項,探討領導者網絡中心性與專案績效之關係,提出相關命題,以作為後續研究參考。關鍵字:網絡中心性、專案績效、團隊成員關係品質
Relation: 2009 管理、商業與資訊學術研討會, 中國科技大學, 2009年5月23日
Appears in Collections:[人力資源管理研究所] 會議論文

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