English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 6507/11669
造訪人次 : 29944716      線上人數 : 459
RC Version 3.2 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 進階搜尋

請使用永久網址來引用或連結此文件: http://ir.ncue.edu.tw/ir/handle/987654321/13502

題名: 應用模糊層級分析法建構流通業管理人員之遴選工具
作者: Chang, Shu-Hsuan;Tung, Chin-Hao
貢獻者: 工業教育與技術學系
關鍵詞: 專業能力評量架構;模糊層級分析法;遴選工具
日期: 2004-12
上傳時間: 2012-08-27T09:29:29Z
出版者: 中華國際計量管理協會
摘要: 遴選適任的管理人員一直是企業重要的課題。人才的遴選屬於多屬性決策問題。由於遴選條件的質化性，以及評估人員主觀的判斷所隱含的模糊性，使得人才遴選工具編製更形困難。本研究旨在應用模糊層級分析法（Fuzzy Analytic Hierarchy Process）建構「我國流通業管理人員專業能力評量架構」，據以發展有效的群體遴選工具；進一步藉由實務界專家的深度訪談，以瞭解其權衡相對權重之考量因素，可掌握產業管理重點，作為策略擬定之參考。
關聯: Journal of Quantitative Management, 1(2): 259-280
顯示於類別:[工業教育與技術學系] 期刊論文

文件中的檔案:

檔案 大小格式瀏覽次數
index.html0KbHTML477檢視/開啟


在NCUEIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.

 

DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋