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Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.ncue.edu.tw/ir/handle/987654321/13502

Title: 應用模糊層級分析法建構流通業管理人員之遴選工具
Authors: Chang, Shu-Hsuan;Tung, Chin-Hao
Contributors: 工業教育與技術學系
Keywords: 專業能力評量架構;模糊層級分析法;遴選工具
Date: 2004-12
Issue Date: 2012-08-27T09:29:29Z
Publisher: 中華國際計量管理協會
Abstract: 遴選適任的管理人員一直是企業重要的課題。人才的遴選屬於多屬性決策問題。由於遴選條件的質化性,以及評估人員主觀的判斷所隱含的模糊性,使得人才遴選工具編製更形困難。本研究旨在應用模糊層級分析法(Fuzzy Analytic Hierarchy Process)建構「我國流通業管理人員專業能力評量架構」,據以發展有效的群體遴選工具;進一步藉由實務界專家的深度訪談,以瞭解其權衡相對權重之考量因素,可掌握產業管理重點,作為策略擬定之參考。
Relation: Journal of Quantitative Management, 1(2): 259-280
Appears in Collections:[工業教育與技術學系] 期刊論文

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