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題名: 面談資訊內容對應徵者反應之影響：應徵者特質干擾效果
作者: 黃敦群
貢獻者: 人力資源管理研究所
日期: 2004
上傳時間: 2010-11-10T08:11:26Z
關聯: 國科會人文處管理一學門組織與人力資源管理領域研究社群與學術生涯管理研討會, 台灣科技大學, 2004年9月7-8日
顯示於類別:[人力資源管理研究所] 會議論文

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