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Item 987654321/1618
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http://ir.ncue.edu.tw/ir/handle/987654321/1618
題名:
Is Being Informative Enough? The Effect of Interviewer Impression Management on Applicant Attraction
作者:
Tsai, W. C.
;
Huang, T. C.
;
Lieu, B. T.
貢獻者:
人力資源管理研究所
日期:
2009
上傳時間:
2010-11-10T08:18:31Z
關聯:
The Annual Academy of Management Meeting, 2009
顯示於類別:
[人力資源管理研究所] 會議論文
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