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題名
作者
2011
Charismatic Leadership and Self-Leadership: A Relationship of Substitution or Supplementation in the Contexts of Internalization and Identification?
Chung, Anyi
;
Chen, I-Heng
;
Yun-Ping Lee, Amber
;
Chen, Hsien-Chun
;
Lin, Yingtzu
2010
Disentangling the Effects of Applicant Defensive Impression Management Tactics in Job Interviews
Tsai, W. C.
;
Huang, T. C.
;
Wu, C. Y.
;
Lo, I. H.
2008
Disentangling the Effects of Applicant Defensive Impression Management Tactics in Job Interviews
Tsai, W. C.
;
Huang, T. C.
;
Wu, C. Y.
;
Lo, I. H.
2011
The Effects of Applicant Résumé Contents on Recruiters' Hiring Recommendations: The Mediating Roles of Recruiter Fit Perceptions
Tsai, W. C.
;
Chi, N. W.
;
Huang, T. C.
;
Hsu, A. J.
2007
The Effects of Applicant Résumé Contents on Recruiters' Hiring Recommendations: The Mediating Roles of Recruiter Fit Perceptions
Tsai, W. C.
;
Chi, N. W.
;
Huang, T. C.
;
Hsu, A. J.
2002
The effects of engineering education on earnings in Taiwan
Wang, Dan-Shang
;
Wang, Ben-Jeng
2006
Effects of Expert Collective Efficacy on Hiring Decision Making Under the Informational Asymmetry
Hung, Tsang-Kai
2014-04
The Effects of Physicians' Personal Characteristics on Innovation Readiness in Taiwan's Hospitals
Chen, I-Heng
;
Yun-Ping Lee, Amber
;
K Praveen Parboteeah
;
Lai, Chung-Sheng
;
Chung, Anyi
2010-01
An Empirical Study of the Training Evaluation Decision-Making Model to�Measure Training Outcome
Hung, Tsang-Kai
2010-12
Establishing Organizational Ethical Climates: How Do Managerial Practices Work?
K. Praveen Parboteeah
;
Chen, Hsien-Chun
;
Lin, Ying-Tzu
;
Chen, I-Heng
;
Amber Yun-Ping Lee
;
Chung, Anyi
2009-04
Exploring the relationship between perceived loafing and counterproductive work behaviors: The mediating role of revenge motive
Hung, Tsang-Kai
;
Chi, N. W.
;
Lu, W. L
2005
The Impact of Human Resource Management Practices on Service Performance of Taiwanese Hotel Industry— Organiatinal Commitment as a Mediator
Hung, Tsang-Kai
2009
Investigating Boundary Conditions of the Effects of Applicant Physical Attractiveness and Nonverbal Behaviors on Interviewer Evaluations in Job Interviews
Tsai, W. C.
;
Huang, T. C.
;
Yu, H. H.
2009-08
The longitudinal effect of HRM effectiveness and dynamic innovation performance on organizational performance in Taiwan
Wang, Dan-Shang
;
Shyu, Chi-Lih
2010
Measuring patient safety culture in Taiwan using the Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC)
Chen, I-Chi
;
Li, Hung-Hui
2012-06
A Multilevel Model of Patient Safety Culture: Cross-Level Relationship between Organizational Culture and Patient Safety Behavior in Taiwan's hospitals
Chen, I-Chi
;
Ng, Hui-Fuang
;
Li, Hung-Hui
2004
Organisational knowledge creation capability in Taiwan's manufacturing industry
Wang, Ben-Jeng
;
Wang, Dan-Shang
2011-08
Person-organization and person-supervisor Fits: Employee commitments in a Chinese context
Vianen, van
;
A. E. M.
;
Shen, Chi-Tai
;
Chuang, A.
2011-05
Quality improvement: Perspectives on organizational learning from hospital-based quality control circles in Taiwan
Chen, I-Chi
;
Kuo, Min-Hsun Christine
2014-06
Self-Managers: Social Contexts, Personal Traits, and Organizational Commitment
Chen, I-Heng
;
Chung, Anyi
2008
Will the strategic fit between business and HRM strategy influence HRM effectiveness and organizational performance?
Wang, Dan-Shang
;
Shyu, Chi-Lih
2011-12
主管知覺互動不正義、主管不當督導與部屬績效關係之研究—主管與部屬適配的干擾角色以及情緒耗竭的中介歷程
洪贊凱
;
卓明德
;
洪詩晴
1999
二十一世紀上海經濟的發展與前瞻
劉邦典
;
黃敦群
2007-01
以習慣領域觀點探討組織內部績效評估偏誤缺失之因應策略
洪贊凱
2001-02
促進組織知識分享之策略
王誕生
;
林柏章
2008-06
創意時間壓力與創意績效間非線性關係之探討
洪贊凱
;
王智弘
;
蔡瑩璇
1999
台商赴閩南地區投資潛力分析(上)
劉邦典
;
黃敦群
1999
台商赴閩南地區投資潛力分析(下)
劉邦典
;
黃敦群
2001-09
品管圈推動情境因素及成效評估探討
邱文達
;
楊哲銘
;
郭乃文
;
陳依琪
;
陳香蓉
2009-03
員工訓練遷移動機影響之實證分析
洪贊凱
;
李昆靜
2005-12
國際交換學生海外適應與生活滿意度關係之研究:社會支持觀點
黃英忠
;
鍾安宜
;
翁良杰
;
張文菁
2004-10
團隊共享心智模式與知識分享行為:成員性格特質與性格相似性的調節效果
沈其泰
;
黃敏萍
;
鄭伯壎
2010-06
團隊多層次觀點探討團隊領導者與部屬交換關係對績效考核滿意度的影響
洪贊凱
;
蔡佳盛
2011-06
就業力與離職傾向關係之探究
洪贊凱
;
陳欣愉
1998-05
幫助學生學習成功的良性互動教學模式
王誕生
2008-12
影響婦女進行子宮頸抹片檢查之因素探討--以三重新莊地區為例
陳依琪
;
李弘暉
;
林宜柏
;
林雅雯
;
羅雅齡
;
呂怡佩
;
柯虹茜
;
鍾怡君
2011
應用工作分析與層級分析法評選急診護理人員的教育訓練目標以某地區教學醫院為例
洪贊凱
;
楊欣迪
2001-06
教育界推動知識管理的可行策略與做法
王誕生
;
林柏章
2011-01
目標互賴性、團隊交融記憶系統對專案績效影響之研究
洪贊凱
;
卓明德
;
毛科登
2010-09
職場生活領域中訓練與發展程序公平對工作團體認同之影響
洪贊凱
;
陳維倫
2001-07
講真話擴大領導者的視野格局
王誕生
1998-06
讓教師專業生涯發展掌握在教師自己的手中
王誕生
2008-04
質性研究應用於醫務管理研究之省思
林雅雯
;
陳依琪
2000-02
贏得員工忠誠度保有企業競爭優勢
王誕生
2000-09
高中職學校健全學生社團發展之道
王誕生
;
林柏章
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