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Item 987654321/9837
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http://ir.ncue.edu.tw/ir/handle/987654321/9837
題名:
The effect of interpersonal justice on negative feedback-seeking behavior: A cross-level study
作者:
Lee, C. Y.
;
Shen, Chi-Tai
;
Chuang, A.
貢獻者:
人力資源管理所
日期:
2009-08
上傳時間:
2012-04-27T06:14:20Z
關聯:
The annual conference of the Academy of Management, Chicago, Illinois, USA, August 7-11, 2009
顯示於類別:
[人力資源管理研究所] 會議論文
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