English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 6507/11669
造訪人次 : 30031533      線上人數 : 573
RC Version 3.2 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 進階搜尋

請使用永久網址來引用或連結此文件: http://ir.ncue.edu.tw/ir/handle/987654321/9840

題名: 個人與組織適配: 組織背叛感受與組織支持的影響效果
作者: 沈其泰
貢獻者: 人管所
日期: 2012-01
上傳時間: 2012-04-27T06:22:42Z
出版者: 國科會
關聯: 計畫編號:NSC101-2410-H018-001; 研究期間:101/01-101/07
顯示於類別:[人力資源管理研究所] 國科會計畫

文件中的檔案:

沒有與此文件相關的檔案.



在NCUEIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.

 

DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋