National Changhua University of Education Institutional Repository : 作者相关文件
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[人力資源管理研究所] 會議論文 2010-04 主管知覺互動不正義、主管不當督導與部屬工作績效關係之研究─ 心理定位理論的觀點 嚴奇峰; 洪贊凱; 卓明德

 

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