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Title: 新游牧時代的人力資源管理 新游牧時代的人力資源管理 -以個人工作適配探討員知覺大材小用與離職意圖 之關係及員工自我協調的干擾效果
Authors: 洪贊凱
Contributors: 人力資源管理研究所
Date: 2010-11
Issue Date: 2012-07-05T07:34:20Z
Publisher: 修平技術學院管理學群
Relation: 管理領域提升師資研究與產學能力討會, 修平技術學院管理學群, 2010年11月5日
Appears in Collections:[人力資源管理研究所] 會議論文

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