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日期	題名	作者
2010-05	主(會)計人員的角色壓力、組織承諾與工作滿意度之關聯性研究-以全國各鄕鎮市區公所為例	羅志成; 林步瑛; 詹靜怡; 許家銘; 徐毅純
2003-03	主動式噪音控制	練舜鎮; 曾文功
2012-06	主動式座椅消音系統	曾文功; 楊惠琨
2010-04	主管知覺互動不正義、主管不當督導與部屬工作績效關係之研究─ 心理定位理論的觀點	嚴奇峰; 洪贊凱; 卓明德
2011-12	主管知覺互動不正義、主管不當督導與部屬績效關係之研究—主管與部屬適配的干擾角色以及情緒耗竭的中介歷程	洪贊凱; 卓明德; 洪詩晴
2005-10	九十三年度「應用科學教育」專題研究計畫成果研討會	陳繁興
2006-07	九十五年度高中職社區化諮詢輔導結果之探討	趙志揚; 楊寶琴; 廖錦文; 陳香燕
1999	二十一世紀上海經濟的發展與前瞻	劉邦典; 黃敦群
1997-04	二專資管科學生就業所需校定科目與「學分/時數」之研究	張紹勳
1997-04	五專資管科學生就業所需校定技術科目與學分、時數之研究	張紹勳; 林仁常
2010-10	亞洲新興市場國家外資銀行與本國銀行的績效比較－利用配對方法調整選擇偏誤	張元; 沈中華; 張佩芬
2004-10	人力資源管理效能對組織內部行銷之影響研究	王誕生; 黃淑敏
2004-03	人力資源管理效能對組織承諾影響之研究	王誕生; 黃淑敏
2004-03	人力資源管理效能對組織績效影響之研究	王誕生; 江媺郁
2005-08	人力資源管理策略、能耐與效能對組織績效之影響研究	王誕生; 徐其力
2006-12	人力資源管理策略對管理發展類型之影響	王誕生; 蔡嘉如
2004-07	人力資源管理策略與人力資源管理職能對人力資源管理效能影響之研究	王誕生; 高郁雯
2005-08	人力資源管理策略與能耐對組織績效影響之研究---以製造業為例	王誕生; 施焙馨
2008-05	人際衝突對職場霸凌行為影響之探討	洪贊凱; 王智詠
2000	人際關係與溝通技巧	王誕生
2009-06	以 Meta-analysis探討教學方法對學生學習成效之影響	張紹勳; 鍾明芬; 巫俊采; 許志誠
2008-08	以DSP TMS320F2812為基礎控制伺服馬達系統實驗模組建構與教材發展之研究	陳德發; 廖錦文
1999-12	以DSP實現前饋式管路噪音控制	吳建達; 李天華; 白明憲
2003-12	以Fuzzy TOPSIS 方法應用於產品概念評選之研究	張菽萱; 曾懷恩
2010-12	以Labview建構氣壓機械臂最佳化路徑模擬系統	陳文中

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